Čelična veza: ABS Sisak snaga koja spaja industriju i zajednicu
Suradnja s lokalnom zajednicom iznimno je bitan segment poslovne politike ABS-a Sisak (ABS). Naime, kao važnom industrijskom i proizvodnom snagom sisačkog kraja, ABS-u je važno kontinuirano održavati dijalog s predstavnicima zajednice kako bi u svakome trenutku prepoznao potrebe i izazove s kojima se suočavaju. Osim što time nastoji doprinijeti održivom razvoju i poboljšanju kvalitete života sisačkoga stanovništva, takve su suradnje često i prilika za razmjenu znanja kojim ABS obogaćuje i kvalitetnije usmjerava vlastiti poslovni razvoj.
Posjeta Društva za inženjere i tehničare Sisak (DIT) jedan je od primjera kvalitetne suradnje koja doprinosi jačanju veza između industrije i strukovnih udruženja, odnosno razmjene iskustva koje upotpunjuje ABS-ovu praksu, potiče ih na inovacije te omogućuje bolje razumijevanje industrijskih potreba i izazova. S druge strane, strukovna udruženja ovakvom suradnjom dobivaju direktan uvid u aktualne industrijske procese i izazove s kojima se na tržištu suočavaju tvrtke.
„Iznenađen sam koliko su se stvari promijenile“
Koliko je za cjelokupnu struku i industriju važno održavati ovakve odnose potvrdio je i Marijan Knežević, predsjednik DIT-a.
-Naše društvo namjerava održati kontakt s proizvodnim tvrtkama na sisačkom području čije poslovanje pruža nadu kako će mladi ipak ostati, odnosno poslovno i životno gravitirati prema Sisku. Pri tome je naša uloga prenijeti informacije o svemu što se događa na području industrije i proizvodnje u Sisku te na taj način povezati i ojačati poslovnu zajednicu, ali i upoznati javnost s pozitivnim poslovnim praksama- istaknuo je Knežević.
Predsjednik DIT-a osvrnuo se i na samu posjetu ABS-u, naglasivši kako je zadivljen ulaganjima ABS-a u modernizaciju tehnologije u proizvodnom pogonu.
-Iznenađen sam koliko su se stvari promijenile. Naime, u sad već davnim sedamdesetim godinama prošlog stoljeća ovdje sam kao student odrađivao praksu i sjećam se kako su radni uvjeti bili iznimno teški. Ono što mi pruža posebno zadovoljstvo jest da ABS tehnološkim ulaganjima nije samo modernizirao i automatizirao proizvodnju, već je implementacijom naprednih sigurnosnih mjera i sustava djelatnicima osigurao pouzdano i produktivno radno okruženje- naglasio je Knežević.
Efikasnost proizvodnje i vrhunska kvaliteta čelika
Prije obilaska proizvodnog pogona, članovima DIT-a detaljno su prezentirani proizvodni procesi ABS-a te politika zaštite na radu na koju su u ABS-u posebno fokusirani. Naime, iz ABS-a su istaknuli kako zaštita na radu nije samo zakonska obveza, već i moralna odgovornost koju imaju prema svojim zaposlenicima. Nadalje, prezentacijom se članovima Društva objasnila složenost proizvodnih procesa unutar ABS-a Sisak, ističući kako se od sirovog materijala prelazi do konačnog čeličnog proizvoda kroz seriju precizno orkestriranih koraka, koristeći se naprednom automatizacijom i strogo kontroliranim uvjetima da bi se osigurala vrhunska kvaliteta i efikasnost na svakoj razini proizvodnje.
Suradnja s lokalnom zajednicom temelj je naše poslovne politike
Posjetitelje je u maniri dobrog domaćina dočekao i pozdravio predsjednik Uprave ABS-a Sisak, Davor Šošić koji je istaknuo suradnju sa strukovnim udrugama kao važan element napretka i razvoja u industriji.
-U ABS-u Sisak vjerujemo kako se naša snaga pored marljivosti i predanosti zaposlenika te vrhunskom čeliku koji proizvodimo, temelji i na čvrstim vezama koje sustavno gradimo s našom zajednicom. Suradnja s lokalnim udrugama, obrazovnim institucijama i poslovnim partnerima nije samo dio naše korporativne odgovornosti, već je i temelj na kojem gradimo našu poslovnu politiku. Tako i ovom suradnjom, ne samo da obogaćujemo naše poslovanje novim perspektivama i idejama, već i aktivno doprinosimo prosperitetu i razvoju naše zajednice- naglasio je Šošić.
Sinergija s lokalnom zajednicom ključna je za inovativno radno okruženje
Važnost aktivne suradnje s lokalnom zajednicom naglasio je i rukovoditelj Odjela za ljudske potencija u ABS-u, Dorijan Crnković.
-Sinergija s lokalnom zajednicom ključna za stvaranje održivog i inovativnog radnog okruženja. Ona nam omogućuje privlačenje i zadržavanje talentiranih pojedinaca te kreiranje programa koji podupiru njihov kontinuirani profesionalni i osobni razvoj. Kroz partnerstva s obrazovnim institucijama i lokalnim udrugama, stvaramo prilike za učenje i razvoj koje su neprocjenjiva vrijednost za naše zaposlenike čime doprinosimo rastu naše tvrtke, ali i cjelokupnom razvoju sisačkoga kraja- istaknuo je Crnković.