HSUTI

Jozefina Kranjčec, predsjednica HSUTI-a, o rezultatima projekta „e- Pristupačnost Vol. 2”

Projekt „e-Pristupačnost Vol. 2“ provodi HSUTI uz financijsku podršku Ministarstva turizma i sporta, a partneri u provedbi su Hrvatski zavod za zapošljavanje, Udruga osoba s invaliditetom Daruvar i Udruga osoba s invaliditetom Kutina

Potaknuti važnim pitanjima zapošljavanja osoba s invaliditetom i potrebom za dodatnim jačanjem njihove vidljivosti na tržištu rada, razgovarali smo s predsjednicom Hrvatskog saveza udruga osoba s tjelesnim invaliditetom (HSUTI), gđom Jozefinom Kranjčec, dugogodišnjom aktivisticom i zagovornicom prava osoba s invaliditetom, o nedavno završenom projektu „e-Pristupačnost Vol. 2“, koji je fokusiran na digitalnu edukaciju i praktično osnaživanje osoba s invaliditetom za zapošljavanje, osobito u sektoru turizma.

Posebnu priliku za predstavljanje rezultata projekta pružila je Konferencija za voditelje udruga osoba s invaliditetom, koju je HSUTI organizirao 12. 5. 2025. , gdje je projekt predstavljen kao primjer dobre prakse, a brojni sudionici pokazali su velik interes za mogućnost daljnje primjene i širenja ovakvih modela podrške.

Projekt „e-Pristupačnost Vol. 2“ provodi HSUTI uz financijsku podršku Ministarstva turizma i sporta, a partneri u provedbi su Hrvatski zavod za zapošljavanje, Udruga osoba s invaliditetom Daruvar i Udruga osoba s invaliditetom Kutina. Aktivnosti su uključivale online edukaciju, radionicu o vaučerima, fokus grupu, terensku nastavu i niz promotivnih materijala usmjerenih na podizanje svijesti o važnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom.

U nastavku donosimo razgovor s predsjednicom Jozefinom Kranjčec, koja nam je otkrila više o samom projektu, njegovim rezultatima i planovima za budućnost.

Koje su ključne aktivnosti provedene u sklopu projekta „e-Pristupačnost Vol. 2”?

Projekt je bio usmjeren na povećanje zapošljivosti osoba s invaliditetom u sektoru turizma, s naglaskom na digitalnu edukaciju i praktično osnaživanje. Glavna aktivnost bila je razvoj inovativnog e-edukacijskog programa koji se sastojao od četiri online modula i jedne terenske nastave. Osim toga, organizirali smo radionicu o vaučerima i karijeri, proveli fokus grupu s polaznicima i uložili znatne napore u promociju i informiranje javnosti.

Možete li pobliže objasniti sadržaj edukacijskog programa i njegovu provedbu?

Kroz online edukaciju prošlo je 13 osoba s invaliditetom. Program je bio prilagođen za razvoj znanja i vještina potrebnih za uključivanje na tržište rada, posebno u području inkluzivnog i održivog turizma. Nakon završetka online dijela, sudionici su imali priliku stečeno znanje primijeniti u praksi, kroz terensku nastavu na stvarnim primjerima iz turističkog sektora.

Gdje je održana terenska nastava i što su sudionici tamo naučili?

Praktična nastava održana je u Parku prirode Lonjsko polje, koji je poznat po dobrim primjerima pristupačnog turizma. U njoj je sudjelovalo 19 osoba, a cilj je bio omogućiti neposredni doživljaj i iskustvo kako izgleda rad u turizmu koji uzima u obzir potrebe osoba s invaliditetom. Sudionici su stekli praktične uvide u radne procese i prilagodbe koje čine turizam inkluzivnijim.

Održali ste i radionicu na temu vaučera i karijere. Kako je ona prošla?

Radionica je održana u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, a sudjelovalo je 28 osoba. Cilj je bio informirati sudionike o mogućnostima korištenja vaučera za obrazovanje i dodatno ih osnažiti za traženje posla. Reakcije su bile vrlo pozitivne jer su sudionici dobili konkretne i korisne informacije.

Što je bila svrha fokus grupe i kakvi su bili dojmovi sudionika?

Fokus grupa je organizirana s ciljem evaluacije provedenih edukacijskih modula i pružanja dodatne podrške sudionicima. Sudjelovalo je 14 osoba, uključujući polaznike i mentora. Razgovarali smo o njihovim iskustvima, izazovima, motivaciji i prijedlozima za poboljšanje. Povratne informacije su bile dragocjene i potvrdile su da smo na dobrom putu.

Koliko je projekt bio vidljiv javnosti i kako ste ga promovirali?

Promociji smo posvetili puno pažnje jer smatramo da je važno da se o ovakvim projektima čuje. Izradili smo logotip, digitalne letke, plakat, brošuru s pregledom projektnih aktivnosti i animiranu infografiku koja na jednostavan način prikazuje zašto je važno zapošljavanje osoba s invaliditetom. Objavili smo javni poziv, imali više objava na društvenim mrežama i u medijima, i osigurali da informacije stignu do ciljanih skupina.

Jeste li rezultate projekta predstavili stručnoj javnosti?

Jesmo. Na konferenciji za voditelje udruga osoba s invaliditetom predstavili smo sve projektne aktivnosti i rezultate. Naglasak je bio na potencijalu ovog pristupa i važnosti nastavka rada na digitalnim i inkluzivnim rješenjima za zapošljavanje.

Poveznica na animiranu infografiku:

▶️ https://youtu.be/zRUVR-8qkdI

Za više informacija o projektu:

Početna

www.hsuti.hr

Aktualno
Hrvatska